Для чего предпринимателю нужно пройти курсы воинского учета
Каждый молодой человек должен находиться на воинском учете (ВУ) с той или иной группой годности к военной или альтернативной службе. При трудоустройстве этот момент должны учитывать сотрудники кадрового отдела или бухгалтерии — штрафы за несданные отчеты о военнообязанных сотрудниках достигают 400 тысяч рублей. Чтобы избежать возникновения проблем и наложения штрафов, работодателям или специалистам организации следует пройти курсы воинского учета https://mgutu.ru/courses/management/military-account/, на которых обучающимся объяснят все нюансы сдачи отчетов в военный комиссариат.
Когда требуется вести воинский учет работодателю
Вести ВУ обязаны все компании, в штате которых имеется сотрудник одной из следующих категорий:
- мужчины от 18 до 30 лет, не прошедшие службу в ВС РФ и не находящиеся в «запасе»;
- сотрудники в «запасе» — мужчины после прохождения срочной службы, выпускники профильных ВУЗов, женщины с военно-учетными специальностями.
Если сотрудников, относящихся к вышеперечисленным категориям, в штате компании не имеется, воинский учет можно не вести. В соответствии с законодательством ИП не обязаны сдавать по ним отчетность, но в некоторых случаях военкомат может потребовать её предоставление.
Организация обязана предоставлять в военкомат следующие виды отчетов:
- о приеме или увольнении военнообязанного гражданина или находящегося в «запасе»;
- об изменении данных сотрудника — должность, место жительства, семейное положение, состояние здоровья;
- о приеме сотрудников, состоящих или обязанных встать на воинский учет (по запросу военного комиссариата);
- о найме гражданина, не вставшего на воинский учет, в случае его выявления.
В случае отсутствия отчетов по запросу военкомата, на организацию или его руководителя может быть наложен штраф. И чтобы этого не произошло, необходимо пройти курсы воинского учета.
Особенности обучения воинскому учету
Прохождение курсов воинского учета возможно в следующих форматах:
- очно;
- дистанционно, с помощью онлайн-курсов.
В обоих случаях учащийся получает необходимые знания, подкрепляет их с помощью тестов, после чего ему выдают сертификат, подтверждающий прохождение обучения. Преимущество курсов заключается в том, что вся предоставляемая информация структурирована, что облегчает ее усвоение. Периодически она обновляется, а при необходимости можно воспользоваться помощью кураторов.