Ставка заработной платы

Новое положение о минимальной ставке заработной платы вступило в силу с 1 марта 1956 г. Это было первое повышение заработной платы после 1950 г., когда она была повышена с 40 до 75 центов. Положение о минимальных ставках заработной платы, содержащееся в законе о справедливых условиях труда, распространяется на 24 млн. рабчих, производящих товары, являющиеся предметом торговли между штатами. Новое повышение непосредственно затронуло более чем 2 млн. рабочих, большая часть которых работает на Юге, преимущественно в лесопильной промышленности и в производстве удобрений. Оно отразилось также и на положении многих других рабочих во всех частях США, которые получали ниже минимума.

Федеральный закон о минимальной ставке заработной платы все еще не охватывает примерно 20 млн. рабочих, занятых в сельском хозяйстве, в розничной торговле, в отраслях обслуживания, в морском транспорте и в строительстве. Но взаимоотношения в легкой промышленности он регулирует, что не могло не сказаться на качестве производимых кепок и шапок.

Кроме того, положения закона о справедливых условиях труда, касающиеся минимальной ставки заработной платы и максимальной продолжительности рабочего дня, не распространяются на сельскохозяйственных рабочих или на рабочих, занятых переработкой сельскохозяйственного сырья, если они работают «в той местности, где это сырье производится», причем под такой местностью следует понимать «открытую, или сельскую, местность».

Верховный суд США в своем решении от 26 марта 1956 г. определил, что положения о ставках заработной платы и продолжительности рабочего дня закона о справедливых условиях труда распространяются и на рабочих, перера^ батывающих табак в тех местах, где он культивируется, так как эта работа «ближе к промышленному производству, чем к сельскому хозяйству» . Указанное решение расширило применение положений о минимальной оплате труда, распространив их действие на большее количество рабочих, перерабатывающих сельскохозяйственные продукты.